La mayoría de empresas tiene por política no denunciar delitos dolosos, sólo despiden al trabajador. Motivo por el cual muchas de estas personas no registran antecedentes, por eso es de suma importancia realizar una investigación meticulosa sobre las personas que ingresaran a trabajar en tu organización. Pues sin importar el puesto que vayan a ocupar pueden causar perjuicios materiales o intangibles.
Nuestra re-certificación ISO 9001-2015, le garantiza un servicio con óptimo control de calidad.
Hemos diseñado un sistema integral online, el cual nos permite atenderte de manera más ágil y efectiva, afianzando de esta forma el compromiso de atenderte constantemente mejor.
Multiplataforma
Permite realizar la solicitud, hacer seguimientos y ver los resultados de las verificaciones desde cualquier lugar y a través de cualquier computadora o dispositivo que tenga acceso a Internet.
Seguridad
Las comunicaciones entre los clientes y nuestros servidores se encuentran cifradas. A la vez, se generan usuarios a requerimiento del cliente y con niveles de acceso. Con el fin de guardar la confidencialidad de la información.
Rapidez
Brinda la posibilidad de realizar pedidos masivos en un solo paso y disminuye el uso del correo electrónico y el tiempo que conllevaría esperar por la respuesta.
Referencias Personales
Se realizan para evitar que ingrese a su organización personas que puedan representar algún tipo de riesgo.
Verificaciones Domiciliarias
Es necesario no solo para verificar los datos proporcionados por el postulante, sino también para verificar y evaluar la zona donde reside y su entorno familiar.
Record de Conductor
Es el documento a través del cual se puede conocer el historial de cualquier persona que posea un brevete, en el cual aparece el listado de multas e infracciones a las que ha sido acreedor.
Este servicio está orientado hacia los puestos de chofer.
Verificaciones Laborales
Se constata los datos proporcionados por el postulante sobre su experiencia laboral con el área de recursos humanos de las empresas en las que indicó trabajar. Además, incluye una evaluación del desempeño laboral del postulante, la cual es proporcionada por la persona que estuvo a su cargo (jefe directo). En la cual se obtiene una calificación sobre sus fortalezas y debilidades.
Riesgo Crediticio
Te proporcionamos información sobre el comportamiento crediticio del postulante con la finalidad de saber cuál es su nivel de endeudamiento en el sistema financiero y la forma como viene asumiendo sus responsabilidades económicas. Minimizando así el riesgo de que a futuro incurra en acciones deshonestas debido a la presión por querer cumplir con sus obligaciones de pago.
Este servicio es muy útil para puestos de confianza o personas que están destinadas al manejo de dinero o valores.
Pruebas Toxicológicas
Nos proporcionan un resultado analítico, rápido y de un solo paso para detectar el consumo de sustancias tóxicas. Existen tres tipos de pruebas toxicológicas:
*También se realizan pruebas rápidas para detectar presencia de alcohol.
